Компании «Интеллектуальный резерв» и Axoft заключили соглашение о дистрибуции
Компания «Интеллектуальный резерв» и компания Axoft заключили дистрибьюторское соглашение, что стало еще одним шагом в продвижении облачных технологий на отечественном рынке после запуска направления AxoftCloud. Теперь партнерам Axoft и их заказчикам станет доступной для приобретения платформа VALO. Это новое российское программное обеспечение для организации облачного корпоративного хранилища с автоматизированным резервным...
«Марвел-Дистрибуция» стала официальным дистрибьютором продукции Genius
«Марвел-Дистрибуция» стала официальным дистрибьютором продукции под брендом Genius, принадлежащим тайваньской корпорации KYE Systems. Под брендом Genius выпускаются линейки компьютерной периферии и аксессуаров повседневного и игрового направлений. Некоторое время назад вендор провел большую работу по обновлению модельного ряда. Все новинки, а также бестселлеры марки будут доступны партнерам «Марвел-Дистрибуция» уже в апреле...
Apple хочет запатентовать MacBook без клавиатуры
Компания Apple хочет запатентовать ноутбук MacВook без клавиатуры с чувствительным к силе нажатия трекпадом. Соответствующая заявка зарегистрирована на сайте патентного ведомства США. По заявке, клавиатура без клавиш будет чувствительна к силе нажатия. Клавиши на ней будут появляться с помощью подсветки. Ранее компания заявляла, что реализация в MacBook сенсорного устройства для...
Нет «АйТи» в своем отечестве
Процедура импортозамещения программного обеспечения в госорганах, по которой экспертный совет при Минкомсвязи определяет, какой софт является отечественным, используется с целью конкурентной борьбы, утверждают в НП «Руссофт», объединяющем около сотни российских и зарубежных компаний. Пострадавшей уже может считаться компания «АйТи», несколько разработок которой не попали в госреестр отечественного софта якобы из-за...
Операционный доход ZTE в 2015 году составил свыше 100,1 млрд юаней
ZTE Corporation объявила о своем операционном доходе в размере 100,19 млрд юаней за годовой период, закончившийся 31 декабря 2015 года. Денежный поток от операционной деятельности и денежный дивиденд достигли исторических максимумов. Благодаря значительному росту продаж оборудования 4G, активному внедрению решения «умный город» и других новейших технологий в области ИКТ, операционные...
«ИT-рынок упал сильнее, чем мы надеялись, но слабее, чем мы опасались»
Интервью с Андреем Каракашевым, региональным директором компании MMD.— Как, на ваш взгляд, поменялся ИТ-рынок в целом в условиях экономической нестабильности, и как это отразилось на вашей работе?— ИT-рынок упал сильнее, чем мы надеялись, но слабее, чем мы опасались. Но все же, на мой взгляд, падение могло быть и более ощутимым,...
Число недовольных своей зарплатой россиян достигло 75%
Почти каждый пятый (19%) заявил, что в компании, где работает опрошенный, в течение последних шести месяцев бывали задержки зарплаты, и 78% опрошенных заявили, что им последние полгода не повышали зарплату. Больше половины опрошенных (52%) опасаются, что в ближайшее время их зарплата снизится. При этом 65% россиян считают, что уровень оплаты...
R-Style Softlab увеличила выручку на 14,4 %
R-Style Softlab подвела финансовые итоги 2015 года. Совокупная выручка компании по результатам работы в России и СНГ достигла отметки 1 420 765 000, показав рост по сравнению с предыдущим отчетным периодом (2014 г.) на 14,4 %. Компания увеличила оборот по системам дистанционного банковского обслуживания на 41 %, повысив при этом...
Управленцы мечтают о зарплате в 690 тыс. рублей
По результатам исследования Superjob , каждый четвертый из опрошенных руководителей (25%) — генеральный директор или собственник бизнеса; четверо из десяти (41%) — функциональные директора (технические, коммерческие, финансовые, по маркетингу, по ИТ, по производству, строительству и т.п.); остальные — начальники отделов/департаментов/направлений и т.п. При этом только треть (33%) из них, считает,...
При поиске работы топ-менеджеров интересует наличие интересных задач
Согласно исследованию Superjob, самыми важными факторами при выборе работы топы называли размер денежного вознаграждения (76%), наличие интересных задач (41%) и стабильность компании (39%). Для среднестатистического россиянина зарплата и стабильность компании также в приоритете (51 и 48%), а на третьем месте — карьерный рост (34%), тогда как наличие интересных задач —...